Wspólnie wprowadzamy magię do edukacji. Na całym świecie.

Zostań częścią naszego Zespołu.
Zmieniaj świat na lepsze!

Jesteśmy współtwórcami przyszłości, projektantami doświadczeń, inżynierami rewolucji. Podważamy konwencjonalne metody i definiujemy je na nowo. Tworząc Photona, zmieniamy życie nauczycieli, edukatorów i rodziców, a przede wszystkim, możemy zmienić przyszłe życie dzieci.

W Photon Entertainment rewolucjonizujemy edukację, tworząc nowoczesne produkty m.in. roboty wspierające nauczycieli w atrakcyjnym prowadzeniu zajęć na 6 kontynentach, w ponad 70 krajach. Obecnie wprowadzamy na rynek przełomową technologię – system Inteligentna Klasa, uczniowie uczą się przez zabawę i interaktywne doświadczenia.


Każdy z członków naszego Zespołu może liczyć na:

  • Wpływ na rozwój jednego z najbardziej rewolucyjnych polskich startupów, jego unikatowych produktów oraz brandu o globalnym zasięgu
  • Współpracę z Partnerami z wielu branż i różnych regionów świata
  • Wysoką otwartość na eksperymenty, nieszablonowe podejście do realizacji działań
  • Fantastyczną, nieformalną atmosferę, utalentowany zespół
  • Opieka medyczna (Luxmed)
  • Dofinansowanie benefitów, m.in. MultiSport
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B

Rozwijaj swoje talenty w Photonie. Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy do naszego Zespołu!

🎯 Rola

Szukamy osoby, która stworzy i poprowadzi pełne doświadczenie naszych klientów i użytkowników – od pierwszego kontaktu z marką, przez onboarding, aż po wsparcie posprzedażowe. Na tym stanowisku będziesz kreować doświadczenia, a następnie tworzyć treści i prowadzić bezpośrednią komunikację z naszymi odbiorcami, pozwalającą odkryć produkt > lepiej go zrozumieć > nauczyć się z niego korzystać > poradzić sobie z ewentualnymi problemami.

Twoja misja jest prosta, ale wymagająca: sprawić, że osoby związane z edukacją pokochają nasze produkty od pierwszego dnia i ta miłość będzie się umacniać nawet pomimo wyzwań jakie mogą pojawić się po drodze 😀

Jeśli łączysz w sobie wysoką empatię, kreatywność i umiejętność opowiadania o produkcie oraz inicjatywę i rozumienie procesów wsparcia klienta – ta rola jest dla Ciebie!

 

✅ Twoje zadania

Projektowanie i wdrażanie treści oraz zamierzonych doświadczeń na kluczowych etapach budowania relacji klienta z marką to szereg zróżnicowanych obszarów, które należy świadomie ze sobą połączyć, aby stworzyć spójną, angażującą, a przede wszystkim skuteczną ścieżkę klienta.

Umożliwienie odkrycia i poznania produktów oraz marki
(czyli „jak klient może na nas trafić i dowiedzieć się więcej?”)

  1. Współprojektowanie strategii i poszczególnych kampanii contentowych, 
  2. Tworzenie treści top-of-the-funnel (social media, ads, strona WWW, YouTube),
  3. Współtworzenie materiałów typu case-studies, raporty, testimoniale,
  4. Prowadzenie kalendarza publikacji contentowych w różnych kanałach,
  5. Współpraca z działami Partnerów nad odpowiednim eksponowaniem naszych produktów w ich materiałach promocyjnych i listingach,

Onboarding klienta i użytkownika
(czyli „jak klient samodzielnie rozpoczyna pracę z naszymi produktami?”)

  1. tworzenie i rozwijanie materiałów onboardingowych (tutoriale, video, quick guides o tematyce produktowej)
  2. Mapowanie ścieżki customer-journey i wdrożenie zautomatyzowanych treści z wykorzystaniem systemu Marketing Automation,
  3. Regularne badanie realnych potrzeb klientów i użytkowników (NPS, ankiety, analiza feedbacku)
  4. Generowanie nowych inicjatyw, które pozwolą poprawiać doświadczenie klienta w pierwszym kontakcie z produktem,
  5. Współpraca z zespołami produktu, marketingu, sprzedaży i produkcji w celu poprawy doświadczenia klienta.

Wsparcie posprzedażowe
(czyli „jak klient poradzi sobie w przypadku ewentualnych problemów?”)

  1. Rozbudowa i aktualizacja informacji w bazie wiedzy, FAQ i komunikatach do klientów, 
  2. Umiejętność sprawnego rozwiązania problemu klienta oraz udzielenie porad w kontakcie telefonicznym lub na video-call (w tym w języku angielskim),
  3. Obsługa zapytań i problemów zgłaszanych przez klientów i użytkowników, za pośrednictwem kanałów mailowych oraz wiadomości na social media, ze szczególnym naciskiem na zapewnienie spójnego doświadczenia klienta pomiędzy różnymi kanałami,
  4. Współtworzenie regularnych newsletterów o aktualizacjach
  5. Analiza feedbacku i danych z supportu → rekomendacje zmian w produkcie

Wszystkie materiały tworzymy w wielu językach, dlatego stanowisko będzie wymagało koordynacji lokalizowania treści na kanały zagraniczne, we współpracy z tłumaczami.

🔍 Wymagania

Must have

  • min. 3 lata doświadczenia w jednej z ról: Customer Success, Content Marketing, Redakcja, Obsługa klienta z elementami tworzenia treści,
  • dobra organizacja pracy i ownership
  • umiejętność storytellingu (przekształcania danych w narrację marki) oraz klarownego tłumaczenia np. technologii na prosty, atrakcyjny język,
  • umiejętność uważnego słuchania i wyłapywania nieoczywistych informacji,
  • pozytywna energia, empatia i nastawienie na „help & solve”
  • świetna komunikacja po polsku oraz bardzo dobra znajomość angielskiego (min. B2/C1)
  • umiejętność tworzenia treści w języku angielskim (min. B2)


Nice to have

  • doświadczenie w branży edukacyjnej lub produktów cyfrowych typu SaaS,
  • doświadczenie w mapowaniu ścieżek klienta (customer journey mapping),
  • znajomość zasad SEO, UX writingu,
  • znajomość narzędzi do pracy z contentem (np. Google Workspace, Figma, pakiet Adobe),
  • znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Clickup, Jira, Asana),
  • znajomość narzędzi do zarządzania treściami (np. VistaSocial, Meta Business Suite, GetResponse),
  • podstawowa znajomość analityki (GA4, Hotjar),
  • Umiejętność wykorzystawania AI do tworzenia contentu.

Co oferujemy?

  • Możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów,
  • Nieformalną atmosferę i komfortowe biuro,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
  • Dofinansowanie Benefit MultiSport,
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B.


Jak wygląda proces rekrutacji? 

  • Przeanalizujemy Twoje CV i portfolio pod kątem naszych oczekiwań względem kandydata.
  • Umówimy się z Tobą na 20-minutowego calla, żeby dowiedzieć się o Tobie więcej niż z CV i poznać Twoje oczekiwania.
  • Poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
  • Zaprosimy Cię na rozmowę w naszym biurze w Białymstoku, w trakcie której poznamy się lepiej.

Do poszczególnych etapów zaprosimy wybranych kandydatów.

Szukamy kreatywnej osoby, która dołączy do działu marketingu jako Graphic Designer!

Czym się będziesz zajmować?

  • Projektowaniem materiałów graficznych na potrzeby rozwoju marki i produktów (w tym m.in. aplikacji, strony internetowej, prezentacji edukacyjnych, social media), w tym z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI,
  • Projektowaniem materiałów reklamowych firmy w wielu językach (w tym skład DTP),
  • Przygotowywaniem projektów do realizacji, dostosowywaniem ich do specyfikacji technicznych oraz wymogów produkcyjnych,
  • Dbaniem o spójność wizerunku marki.

Czego oczekujemy?

  • Min. 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Dobrej znajomość programów graficznych: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Figma,
  • Śledzenia trendów i eksperymentowania z nowościami,
  • Otwartości na feedback, elastyczności i szybkiego reagowania na pojawiające się aktualizacje i zmiany w projektach,
  • Kreatywności twórczej połączonej z inicjatywą,
  • Umiejętności dostosowania stylu do już istniejącego, tworzenia projektów spójnych z wyrazistą identyfikacją wizualną firmy,
  • Wysokiej dbałości o szczegóły.

Mile widziane:

  • Znajomość nowych technologii, takich jak narzędzia AI (Midjourney, ChatGPT, Adobe Firefly),
  • Znajomość obsługi programów projektowania 3D (Blender),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (komunikacja z partnerami i zagranicznymi pracownikami).

Co oferujemy?

  • Możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów,
  • Nieformalną atmosferę i komfortowe biuro,
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed,
  • Dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
  • Dofinansowanie Benefit MultiSport,
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B,
  • Wynagrodzenie w przedziale 5300-7600 zł brutto (UoP).

Jak wygląda proces rekrutacji? 

  • Przeanalizujemy Twoje CV i portfolio pod kątem naszych oczekiwań względem kandydata.
  • Umówimy się z Tobą na 20-minutowego calla, żeby dowiedzieć się o Tobie więcej niż z CV i poznać Twoje oczekiwania.
  • Poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
  • Zaprosimy Cię na rozmowę w naszym biurze w Białymstoku, w trakcie której poznamy się lepiej.

Do poszczególnych etapów zaprosimy wybranych kandydatów.

Aktualnie nie są prowadzone żadne rekrutacje.

Brzmi fajnie?

Wyślij CV i portfolio na adres [email protected]. Nie zapomnij o dopisku o ochronie danych osobowych.

Brzmi jak wyzwania dla Ciebie? Spełniasz wymagania? Napisz do nas!

CV wyślij na adres: [email protected]W tytule wiadomości podaj nazwę stanowiska, które Cię zainteresowało!

Nie zapomnij o dopisku o ochronie danych osobowych.