Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Przewidywanie, wyprzedzanie i odpowiadanie na oczekiwania klientów we wszystkich punktach styku z marką;
• Elastyczne dostosowywanie się do różnorodnego sposobu komunikacji i sposobu działań klientów oraz Partnerów;
• Projektowanie i wdrażanie unikatowych doświadczeń w procesie obsługi klienta;
• Nastawienie na szukanie nowych, lepszych rozwiązań. Podważanie istniejących i prowadzenie konstruktywnej dyskusji;
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów.
• Budowanie, prowadzenie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami i Partnerami firmy;
• Kompleksowa obsługa klienta – za pośrednictwem telefonu oraz online;
• Przygotowywanie materiałów pomocniczych (w tym nagrań video);
• Wsparcie partnerów w działaniach sprzedażowych i marketingowych;
• Koordynowanie wypożyczeń sprzętowych. Prowadzenie ewidencji;
• Raportowanie;

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (procesy obsługi klienta);
• Rozumienie różnic w podejściu do klientów B2C i B2B;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum C1);
• Wysokie umiejętności obsługi systemów Windows, Android (iOS, MacOS – opcjonalnie). Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
• Łatwość w przyswajaniu umiejętności technicznych;
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, samodzielność, kreatywność;
• “Szybkie myślenie”, sprawne reagowanie i rozwiązywanie nieznanych wcześniej problemów metodą “out-of-the-box”;
• Gotowość do wyjazdów zagranicznych, udziału w eventach;
• Mile widziana znajomość systemów ticket’ingowych oraz CRM;

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Opracowywanie założeń i wymagań pod kątem nowych produktów;
• Projektowanie analogowych i cyfrowych urządzeń elektronicznych;
• Tworzenie schematów elektronicznych i projektowanie płytek drukowanych;
• Montaż i uruchamianie prototypów urządzeń;
• Tworzenie oprogramowania na mikrokontrolery;
• Tworzenie dokumentacji technicznej (instrukcje, rysunki, procedury, materiały szkoleniowe);
• Projektowanie testerów, tworzenie procedur testowych, testowanie urządzeń i aplikacji;
• Wdrażanie urządzeń do produkcji;

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku konstruktora elektronika;
• Wykształcenie wyższe techniczne;
• Znajomość elektroniki analogowej i cyfrowej;
• Znajomość mikrokontrolerów 8 i 32-bitowych (szczególnie STM32);
• Umiejętność programowania w języku C;
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem obwodów drukowanych;
• Umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym;
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole;
• Znajomość j. angielskiego pozwalająca na czytanie i tworzenie dokumentacji oraz komunikację z dostawcami;
• Znajomość oprogramowania Altium Designer będzie dodatkowym atutem;

Lokalizacja:

Białystok

Rola:

Jako kontroler finansowy będziesz pracować w dziale finansów, gdzie będziesz wspierać Zarząd w kontrolowaniu realizacji inwestycji i optymalizacją budżetów Spółki. Twoim strategicznym zadaniem będzie nadzór nad obszarem rachunkowości i finansów Spółki.

Wyzwania:

• Bieżący nadzór nad obszarem rachunkowości (prowadzonej przez zewnętrzne biuro rachunkowe), finansów i podatków;
• Prowadzenie i doskonalenie systemu kontrolingu, budżetowania i systemu informacji zarządczej w Spółce;
• Zarządzanie płynnością finansową, ryzkiem walutowym, terminowe regulowanie zobowiązań;
• Współpraca z kluczowymi zespołami w organizacji nad budżetowaniem projektów, zarządzanie polityką cenową;
• Współpraca z instytucjami finansowymi, urzędami, audytorem Spółki;
• Przygotowanie cyklicznych raportów dotyczących realizacji planów oraz analiz finansowych;
• Monitorowanie dostępnych programów pomocowych, nadzorowanie procesu pozyskiwania i rozliczania środków (grantów, projektów unijnych) wykorzystywanych przez Spólkę;
• Współodpowiedzialność za efektywne zarządzanie organizacją.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość zagadnień finansów i rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i zarządczej;
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kontrolera finansowego lub specjalisty w dziale rachunkowości/finansów. Doświadczenie w pracy w firmie audytorskiej lub księgowej będzie plusem;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe, ekonomiczne lub techniczne);
• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana);
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu grantów i/lub projektów europejskich z elementem pomocy publicznej;
• Silna orientacja biznesowa, terminowość w realizowaniu zadań, rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność łączenia faktów;
• Bardzo dobra znajomość MS Office, a w szczególności MS Excel;
• Wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna.

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Opracowanie i realizacja strategii oraz planów sprzedażowych na dedykowanych rynkach w oparciu o założone budżety;
• Pozyskiwanie nowych Partnerów biznesowych;
• Prowadzenie spotkań handlowych, prezentacji, szkoleń produktowych i instruktażowych;
• Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad ich realizacją;
• Budowanie i rozwój trwałych relacji z klientami;
• Współpraca przy wdrażaniu nowych produktów i adaptacja ich do wymagań rynku;
• Obsługa systemu CRM;
• Współpraca z menedżerem marketingu i pozostałymi zespołami w firmie;
• Monitorowanie oraz analiza działań konkurencji;

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży eksportowej;
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem
• Wyższe wykształcenie;
• Proaktywność, umiejętność logicznego myślenia i nieszablonowego rozwiazywania problemów;
• Efektywny multitasking oraz łatwość w dostosowaniu się do zmian wewnątrz organizacji i w kontaktach z klientem;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) oraz oprogramowania CRM;
• Gotowość do częstych podróży służbowych

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Samodzielne i kompleksowe planowanie, dobór podwykonawców, realizacja projektów i działań event-marketingowych, wizerunkowych oraz promocyjnych w oparciu o dostępny budżet;
• Pozyskiwanie ofert i negocjowanie cen z dostawcami;
• Zarządzanie konfekcją i logistyką materiałów reklamowych;
• Zarządzanie kilkoma projektami jednocześnie;
• Współpraca z innymi działami firmy i podwykonawcami ;
• Rozliczanie organizowanych wydarzeń i tworzenie raportów;
• Monitorowanie trendów rynkowych;

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z organizacją eventów i prowadzeniu projektów 360;
• Umiejętność tworzenia kosztorysów i rozliczania projektów;
• Znajomość rynku dostawców;
• Wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna;
• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana);
• Rozwinięte umiejętności budowania relacji;
• Silne nastawienie na realizację celu, terminowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność rozwiązywania problemów;
• Bardzo dobra znajomość MS Office;
• Prawo jazdy kat. B;

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Monitoring i obsługa mediów społecznościowych (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Youtube, Pinterest);
• Planowanie działań w mediach społecznościowych;
• Monitorowanie działań konkurencji (Brand24, desk research);
• Analiza statystyk i raportowanie;
• Nawiązywanie kontaktów z influencerami, blogerami;
• Tworzenie / współtworzenie contentu;

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu budżetami reklamowymi (media planning, kreacja, prowadzenie i optymizacja kampanii, raportowanie);
• Znajomość i rozumienie trendów panujących w mediach społecznościowych;
• Znajomość kanałów social media (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, youtube);
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1);
• Umiejętność planowania i organizacji pracy;
• Znajomość narzędzi do monitorowania mediów społecznościowych (Brand24);
• Znajomość programów pakietu Office;
• Mile widziana znajomość programu Hootsuite, Buffer lub SproutSocial;
• Mile widziana znajomość programów pakietu Adobe i Google Advertising;

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Stworzenie i realizacja strategii budowania społeczności nauczycieli, trenerów i ambasadorów związanych z produktami edukacyjnymi marki;
• Budowanie bazy odbiorców produktów edukacyjnych (osoby indywidualne, samorządy, szkoły, ośrodki doskonalenia nauczycieli, uniwersytety III wieku, i inne);
• Nawiązanie relacji, współpraca i komunikacja z odbiorcami produktów edukacyjnych i społecznościami związanymi z marką;
• Współpraca z innymi działami firmy i podwykonawcami w zakresie rozwijania oferty edukacyjnej i nowych produktów;
• Ewaluacja działań edukacyjnych;
• Tworzenie raportów;

Wymagania:

• Minimum 3 lat doświadczenia we współpracy z instytucjami edukacyjnymi;
• Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu projektów i tworzeniu materiałów merytorycznych;
• Wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna;
• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana);
• Rozwinięte umiejętności budowania relacji;
• Umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, i odpowiedzialność;
• Bardzo dobra znajomość MS Office (znajomość CRM będzie dodatkowym atutem);
• Członkostwo w sieciach edukacyjnych będzie dodatkowym atutem;

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Opracowanie i realizacja strategii oraz planów sprzedażowych na dedykowanych rynkach w oparciu o założone budżety;
• Pozyskiwanie nowych Partnerów biznesowych;
• Prowadzenie spotkań handlowych, prezentacji, szkoleń produktowych i instruktażowych;
• Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad ich realizacją;
• Budowanie i rozwój trwałych relacji z klientami;
• Współpraca przy wdrażaniu nowych produktów i adaptacja ich do wymagań rynku;
• Obsługa systemu CRM;
• Współpraca z menedżerem marketingu i pozostałymi zespołami w firmie;
• Monitorowanie oraz analiza działań konkurencji;

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży eksportowej;
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem
• Wyższe wykształcenie;
• Proaktywność, umiejętność logicznego myślenia i nieszablonowego rozwiazywania problemów;
• Efektywny multitasking oraz łatwość w dostosowaniu się do zmian wewnątrz organizacji i w kontaktach z klientem;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) oraz oprogramowania CRM;
• Gotowość do częstych podróży służbowych

Wyzwania:

• Tworzenie i egzekucja strategii rozwoju działu edukacji,
• Rozwój struktur działu edukacji, budowanie i zarządzanie zespołem specjalistów,
• Utrzymywanie stałego kontaktu z rynkiem edukacyjnym, badanie potrzeb, monitorowanie działań konkurencji, trendów rynkowych w nowoczesnej edukacji,
• Współpraca z siecią metodyków, edukatorów i nauczycieli z całego świata (USA, EU, Azja),
• Opracowywanie nowych produktów edukacyjnych marki, tworzenie wytycznych do rozwoju istniejących produktów, opracowywanie koncepcji integracji produktów z systemami innych producentów,
• Ścisła współpraca z działami: rozwoju produktu, sprzedaży i marketingu. Wsparcie w procesach zespołu sprzedażowego oraz sieci dystrybutorów,
• Projektowanie merytorycznego wkładu do materiałów edukacyjnych, webinarów, szkoleń, prezentacji i innych działań,
• Raportowanie efektywności prowadzonych działań.

Wymagania:

• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana),
• Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w edukacji lub dziale edukacji
• Szeroka wiedza w zakresie funkcjonowania i różnic w systemach edukacji na całym świecie,
• Rozumienie aspektów i zasad marketingu,
• Umiejętność projektowania i tworzenia treści materiałów edukacyjnych
• Samodzielność w realizacji projektów od początku do końca przy minimalnym nadzorze,
• Umiejętności tworzenia strategii oraz pracy w oparciu o założony budżet i harmonogramy,
• Wysoka umiejętność organizacji i zarządzania (projektami oraz zespołem),
• Wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna,
• Gotowość do zagranicznych podróży służbowych, prowadzenia szkoleń, webinarów i wystąpień publicznych.

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Wyszukiwanie danych na wewnętrzne potrzeby firmy;
• Tworzenie i aktualizowanie raportów marketingowych, redagowanie i przeredagowywanie treści marketingowych;
• Porządkowanie, aktualizowanie i archiwizowanie pozyskanych danych;
• Przygotowywanie prezentacji i analizy zebranych danych.

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Angielski w mowie i piśmie na poziomie minimum C1;
• Biegłość w wyszukiwaniu i analizowaniu danych – obsługa zaawansowanych wyszukiwarek internetowych;
• Wysokie umiejętności analizy informacji i dostosowywania rozwiązań do wymagań biznesowych;
• Umiejętność przedstawienia zebranych danych w formie prezentacji;
• Obsługa systemów Windows i pakietu Microsoft Office;
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, samodzielność, kreatywność;
• Szybkie myślenie, sprawne reagowanie i rozwiązywanie nieznanych wcześniej problemów;
• Mile widziana umiejętność obsługi VPN (do pracy zdalnej).

Wyzwania:

• Tworzenie i egzekucja wielokanałowej strategii marketingowej,
• Projektowanie, budżetowanie i koordynowanie zintegrowanych kampanii (digital oraz offline),
• Rozwój struktur marketingu w organizacji, budowanie i zarządzanie zespołem specjalistów in-house (copywriting, graficy, content makerzy),
• Opracowywanie sposobów wprowadzania na rynek nowych produktów marki,
• Ścisła współpraca z działami sprzedaży oraz edukacji, wsparcie w procesach zespołu sprzedażowego oraz sieci dystrybutorów (retail oraz B2B),
• Koordynowanie współpracy marketingowej z Partnerami biznesowymi,
• Tworzenie brandu na skalę globalną (Europa, USA, Azja), współpraca z mediami,
• Tworzenie silnej tożsamości marki na zewnątrz oraz wewnątrz organizacji,
• Monitorowanie działań konkurencji, trendów rynkowych,
• Raportowanie efektywności prowadzonych działań.

Wymagania:

• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana),
• Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w dziale marketingu produktowego lub agencji marketingowej, udokumentowany wkład we wdrożoną strategię marketingową, wysoki poziom świadomości biznesowej i managerskiej
• Samodzielność w realizacji projektów od początku do końca przy minimalnym nadzorze,
• Umiejętności tworzenia strategii oraz pracy w oparciu o założony budżet i harmonogramy,
• Rozumienie złożoności procesów marketingu zintegowanego, skupienie na celach,
• Wysoka umiejętność organizacji i zarządzania (kampaniami oraz zespołem),
• Umiejętności monitoringu poziomu świadomości marki oraz tworzenia brand book,
• Poczucie estetyki i jakości, niezbędnych podczas tworzenia contentu premium,
• Kompetencje komunikacyjne – wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna,
• Silnie nieszablonowe myślenie, kreatywne rozwiązywanie problemów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu,
• Gotowość do zagranicznych podróży służbowych i wystąpień publicznych.

Lokalizacja:

Rola:

Wyzwania:

• Współtworzenie i egzekucja strategii rozwoju działu edukacji,
• Zarządzanie zespołem specjalistów,
• Reprezentowanie firmy w środowisku branżowym i na eventach związanych z rozwojem działu oraz firmy,
• Utrzymywanie stałego kontaktu z rynkiem edukacyjnym, badanie potrzeb, monitorowanie działań konkurencji, trendów rynkowych w nowoczesnej edukacji,
• Tworzenie struktur pozwalających na współpracę z siecią metodyków, edukatorów i nauczycieli z całego świata (USA, EU, Azja),
• Ścisła współpraca z działami: rozwoju produktu, sprzedaży i marketingu. Wsparcie w procesach zespołu sprzedażowego oraz sieci dystrybutorów,
• Współpraca przy tworzeniu nowych produktów (w tym kontentu edukacyjnego),
• Raportowanie efektywności prowadzonych działań.

Wymagania:

• Angielski C1 (wysoka biegłość w mowie i piśmie wymagana),
• Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami,
• Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu minimum kilkuosobowym zespołem,
• Rozumienie różnic w systemach edukacji na całym świecie,
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji projektów od początku do końca,
• Umiejętności tworzenia strategii oraz pracy w oparciu o założony budżet i harmonogramy,
• Wysoka umiejętność współpracy, organizacji i zarządzania (projektami oraz zespołem),
• Wysoka kultura osobista, doskonała komunikacja werbalna i pisemna,
• Gotowość do zagranicznych podróży służbowych, prowadzenia szkoleń, webinarów i wystąpień publicznych,
• Mile widziane wykształcenie pedagogiczne oraz certyfikat z zarządzania projektami.