Wspólnie wprowadzamy magię do edukacji. Na całym świecie.

Zostań częścią naszego Zespołu.
Zmieniaj świat na lepsze!

Jesteśmy współtwórcami przyszłości, projektantami doświadczeń, inżynierami rewolucji. Podważamy konwencjonalne metody i definiujemy je na nowo. Tworząc Photona, zmieniamy życie nauczycieli, edukatorów i rodziców, a przede wszystkim, możemy zmienić przyszłe życie dzieci.

Photon Entertainment to jeden z najprężniej rozwijających się start-up’ów w Europie Środkowo-Wschodniej. Tworzymy roboty edukacyjne i kompleksowe zestawy dla nauczycieli, które pozwalają wprowadzać nowe technologie na lekcje i modernizować przestarzałe metody nauczania. Pracujemy z Partnerami na 6 kontynentach a nasze produkty trafiły już do ponad 70 krajów. W związku z rozwojem, regularnie prowadzimy rekrutację na wiele stanowisk.


Każdy z członków naszego Zespołu może liczyć na:

  • Wpływ na rozwój jednego z najbardziej rewolucyjnych polskich startupów, jego unikatowych produktów oraz brandu o globalnym zasięgu
  • Współpracę z Partnerami z wielu branż i różnych regionów świata
  • Wysoką otwartość na eksperymenty, nieszablonowe podejście do realizacji działań
  • Fantastyczną, nieformalną atmosferę, utalentowany zespół
  • Opieka medyczna (Luxmed)
  • Dofinansowanie benefitów, m.in. MultiSport
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B

Rozwijaj swoje talenty w Photonie. Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy do naszego Zespołu!

Jako Communication Manager będziesz odpowiadać za długofalowe działania marki w obszarach komunikacyjnych – zarówno online i offline. Twoim zadaniem będzie tworzenie i wdrażanie kampanii informacyjnych i promocyjnych (PR, IR oraz EB) we współpracy z wewnętrznymi działami firmy, partnerami biznesowymi i instytucjami edukacyjnymi w Polsce i za granicą. Twoje działania będą miały ogromny wpływ na rozwój doświadczeń i zaangażowania użytkowników oraz wzrost wartości marki w oczach społeczności edukatorów, Partnerów i inwestorów związanych z marką.

Twoje zadania:

  • Tworzenie i egzekucja wielojęzycznej strategii komunikacji (uwzględniającej zróżnicowanie kulturowe poszczególnych rynków) marki,
  • Dbałość o zintegrowaną i spójną komunikację omnichannel: poprzez stronę internetową (w tym blog), najważniejsze portale społecznościowe (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, TikTok) oraz bezpośrednią komunikację z grupami odbiorców (komunikaty w aplikacjach, newslettery, obsługa klienta)
  • Kreowanie wizerunku nowoczesnej, technologicznej globalnej marki, koordynowanie jej rozwoju we współpracy z Partnerami biznesowymi, ambasadorami marki i użytkownikami z całego świata,
  • Opracowywanie i realizacja spójnych kampanii z obszarów: PR, IR oraz EB,
  • Monitoring i koordynacja działań marketingowych w Internecie (własnych oraz nadzór podwykonawców),
  • Przygotowywanie materiałów i prezentacji do celów promocyjno-informacyjnych,
  • Nawiązywanie i budowanie relacji z agencjami PR, mediami, influencerami, firmami i organizacjami edukacyjnymi w Polsce i za granicą,
  • Przygotowywanie podsumowań akcji marketingowych, analiz rynkowych, raportów oraz monitoring marki w sieci.
  • Udział w targach, eventach, konferencjach.

Wymagania:

  • Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze PR / komunikacji marketingowej (B2B), potwierdzona case-study realizacja kampanii wspierających wizerunek marki,
  • Znajomość strategii marketingowych, umiejętność adaptacji ich do bieżących potrzeb,
  • Wysokie kompetencje językowe i edytorskie, łatwość w tworzeniu zwięzłych, merytorycznych komunikatów,
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,
  • Silne poczucie odpowiedzialności, dobra samoorganizacja pracy, szybkość w działaniu
  • Umiejętność pracy nad wieloma projektami w tym samym czasie,
  • Zdolność efektywnej pracy w zespole, komunikowania się, inspirowania innych i otwartość na wspólne pomysły,
  • Bardzo dobra znajomość programów MS Office – Excel, Word, Powerpoint
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B), prezentacji konceptów i wystąpień publicznych, udzielania wywiadów,
  • Płynna znajomość języka angielskiego (C1) w mowie i piśmie. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.

Jako Education Manager będziesz odpowiadać za długofalowe działania marki w obszarach edukacji rynku – zarówno użytkowników jak i Partnerów biznesowych związanych z naszą marką. Twoim zadaniem będzie kompleksowe opracowywanie oraz wdrożenie projektów szkoleniowych i edukacyjnych, wpływających na wzrost kompetencji uczestników – nauczycieli, dyrektorów i Partnerów biznesowych.

Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa szkoleń realizowanych w ramach współpracy z Partnerami i jednostkami edukacyjnymi; organizacja i administracja spotkań, tworzenie i rozwijanie standardów szkoleń, kontrola jakości zewnętrznych szkoleniowców,
  • Organizacja spójnych cykli szkoleniowych oraz programów edukacyjnych,
  • Koordynowanie współpracy z trenerami i ambasadorami marki, rozbudowa sieci ekspertów współpracujących z marką, zgodnie z wyznaczonymi standardami,
  • Koordynowanie współpracy z partnerskimi placówkami edukacyjnymi (certyfikowanymi przedszkolami, szkołami i uniwersytetami), współtworzenie z nimi projektów merytorycznych,
  • Aktywny udział w edukacji rynku: prowadzenie szkoleń, warsztatów i webinarów oraz tworzenie materiałów wideo nt. zastosowania i wartości rozwiązań marki,
  • Nadzór merytoryczny nad procesem onboardingu nowych pracowników i Partnerów, dbałość o rozwój i wewnętrzne szkolenie pracowników,
  • Moderowanie i aktywizacja społeczności nauczycieli (online) związanych z marką,
  • Raportowanie efektywności prowadzonych działań.

Wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie pracy w dziale edukacji rynku, marketingu pro klienckiego lub w fundacji zajmującej się m.in. organizacją i prowadzeniem szkoleń,
  • Wysoka komunikatywność, umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,
  • Umiejętności dedukcji, analitycznego myślenia i określania realnych potrzeb Partnerów,
  • Silne poczucie odpowiedzialności, dobra samoorganizacji pracy, dokładność, terminowość i szybkość w działaniu,
  • Multitasking, umiejętność pracy nad wieloma projektami w tym samym czasie,
  • Bardzo dobra znajomość programów MS Office – Excel, Word, Powerpoint,
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B), prezentacji i wystąpień publicznych,
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie szkoleń dla zagranicznych Partnerów (B2/C1).

Jako Marketing Manager będziesz odpowiadać za działania marki w obszarze tworzenia i wdrożenia planów marketingowych, zarówno online i offline. Twoim zadaniem będzie realizacja opracowanych strategii komunikacyjnych skierowanych do nowych i obecnych klientów, we współpracy z wewnętrznymi działami firmy.

Twoje zadania:

  • Współtworzenie i planowanie poszczególnych kampanii w strategii marketingowej – m.in. promocja wybranych produktów, aktywizacja istniejących klientów, organizacja i udział w wydarzeniach edukacyjnych,
  • Operacyjne wdrożenie zaplanowanych kampanii marketingowych (działania online i offline),
  • Opracowywanie treści materiałów marketingowych,
  • Moderacja i aktualizacja treści m.in. w serwisach internetowych, aplikacjach i innych kanałach komunikacji marki,
  • Udział w reprezentowaniu firmy na targach i konferencjach,
  • Wsparcie operacyjne innych działów firmy w realizacji projektów cross-działowych.

Wymagania:

  • Min. 2 letnie doświadczenie w dziale marketingu.
  • Kompetencje językowe i edytorskie: łatwość w tworzeniu zwięzłych, merytorycznych komunikatów,
  • Silne poczucie odpowiedzialności, dobra samoorganizacja pracy, szybkość w działaniu,
  • Wysokie poczucie estetyki w tworzonych materiałach,
  • Zdolność efektywnej pracy w zespole, komunikowania się, inspirowania innych i otwartość na wspólne pomysły,
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodą komunikację.

Mile widziane:

  • Znajomość narzędzi marketingowych np. Hubspot, Brand24, WordPress,
  • Znajomości innych języków,
  • Doświadczenie w prowadzeniu kanałów social media,
  • Prawo jazdy kat. B.

Jako Junior Web Developer będziesz odpowiadać za rozwój warstwy softwarowej nowych i istniejących produktów firmy. Twoim zadaniem będzie tworzenie oprogramowania zgodnie z powszechnie stosowanymi standardami i wzorcami projektowymi. W codziennej pracy będziesz często współpracować z pozostałymi członkami działu R&D.

Twoje zadania:
  • Praca przy tworzeniu nowego produktu hardware’owo-software’owego dla branży edukacyjnej. Uczestnictwo we wszystkich etapach rozwoju produktu – od projektu, przez prototypowanie i testowanie, aż po wdrożenie na rynek,
  • Współpraca z zespołem projektowym (Product Owners, UX/UI Designers, Hardware / Embedded Systems Developers),
  • Rozwój i utrzymanie istniejących systemów i aplikacji,
  • Dbanie o wysoką jakość kodu.
Wymagania:
  • Znajomość: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Node.js,
  • Znajomość przynajmniej jednej z następujących technologii: React, Angular, Vue.js,
  • Umiejętność pracy z repozytorium Git,
  • Angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji,
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów,
  • Mile widziane doświadczenie w: C#, Unity.
Oferujemy:
  • Wpływ na rozwój unikatowych produktów oraz brandu o globalnym zasięgu
  • Wysoką otwartość na eksperymenty, nieszablonowe podejście do realizacji działań, możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów
  • Fantastyczną, nieformalną atmosferę, utalentowany zespół
  • Dofinansowanie szkoleń i benefitów, m.in. MultiSport, LuxMed
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B
Wynagrodzenie:
  • B2B: 4500 – 8000 PLN netto/msc
  • UoP / UZ: 4000 – 7000 PLN brutto/msc

Jako Web Developer będziesz odpowiadać za rozwój warstwy softwarowej nowych i istniejących produktów firmy. Twoim zadaniem będzie tworzenie oprogramowania zgodnie z powszechnie stosowanymi standardami i wzorcami projektowymi. W codziennej pracy będziesz często współpracować z pozostałymi członkami działu R&D.

Twoje zadania:
  • Praca przy tworzeniu nowego produktu hardware’owo-software’owego dla branży edukacyjnej. Uczestnictwo we wszystkich etapach rozwoju produktu – od projektu, przez prototypowanie i testowanie, aż po wdrożenie na rynek,
  • Współpraca z zespołem projektowym (Product Owners, UX/UI Designers, Hardware / Embedded Systems Developers),
  • Rozwój i utrzymanie istniejących systemów i aplikacji,
  • Pełna odpowiedzialność za produkty, włącznie z wdrażaniem na produkcję,
  • Dbanie o wysoką jakość kodu.
Wymagania:
  • 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub mniej, jeśli masz własne ciekawe projekty,
  • Dobra znajomość: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Node.js,
  • Znajomość przynajmniej jednej z następujących technologii: React, Angular, Vue.js,
  • Umiejętność pracy z repozytorium Git,
  • Angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji,
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów,
  • Mile widziane doświadczenie w: C#, Unity.
Oferujemy:
  • Wpływ na rozwój unikatowych produktów oraz brandu o globalnym zasięgu
  • Wysoką otwartość na eksperymenty, nieszablonowe podejście do realizacji działań, możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów
  • Fantastyczną, nieformalną atmosferę, utalentowany zespół
  • Dofinansowanie szkoleń i benefitów, m.in. MultiSport, LuxMed
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B
Wynagrodzenie:
  • B2B: 8000 – 15000 PLN netto/msc
  • UoP / UZ: 7000 – 13000 PLN brutto/msc

Aktualnie nie są prowadzone żadne rekrutacje.

Brzmi jak wyzwania dla Ciebie? Spełniasz wymagania? Napisz do nas!

CV wyślij na adres: [email protected]W tytule wiadomości podaj nazwę stanowiska, które Cię zainteresowało!

Nie zapomnij o dopisku o ochronie danych osobowych.